Le 21 juin 2025, le cabinet Sages RH+ a marqué une étape importante en célébrant la sortie de sa 19e promotion lors d’une cérémonie de fin de formation tenue dans un hôtel de la Riviera Palmeraie. À cette occasion, 21 auditeurs ont reçu leurs certificats après avoir complété une formation intensive de deux mois en gestion des ressources humaines, gestion de projet et expertise en matière de logiciel Saari Paie.
Monsieur Kouassi Anderson, responsable de Sages RH+, a exprimé sa grande fierté envers cette promotion. Dans son discours, il a souligné que les formations dispensées par le cabinet sont conçues pour être à la fois pratiques et rigoureuses, et qu’elles sont sanctionnées par un certificat agréé par le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP). Il a également insisté sur l’importance de ces formations pour les professionnels.
Il a indiqué qu’il est essentiel, au sein d’une entreprise, de disposer de compétences en gestion des ressources humaines. En effet, de nombreuses erreurs sont encore commises dans ce domaine, et se faire former dans ces différentes disciplines permet de les réduire, tout en renforçant l’efficacité du capital humain pour atteindre les objectifs fixés.
La déléguée des auditeurs de cette 19e promotion a pris la parole pour exprimer la gratitude du groupe envers Sages RH+ pour la qualité exceptionnelle de la formation. Elle a souligné que cette cérémonie marque non seulement la fin de leur parcours de formation, mais également le début d’une nouvelle phase où ils se sentent mieux équipés pour affronter les défis de leurs métiers respectifs.
Depuis sa fondation en 2020, le cabinet Sages RH+, basé à la Riviera Faya, s’est spécialisé dans les formations en ressources humaines, ainsi que dans les domaines de la comptabilité, de la finance, du secrétariat et bien d’autres. Le cabinet a déjà formé plus de 400 personnes, confirmant ainsi son rôle crucial dans le développement professionnel en Côte d’Ivoire.
Cette 19e promotion témoigne de l’engagement continu de Sages RH+ à former des leaders capables de relever les défis de leurs professions. En mettant l’accent sur des formations pratiques et de haute qualité, le cabinet contribue significativement à l’amélioration des compétences des professionnels ivoiriens et à l’augmentation de leur employabilité sur un marché du travail de plus en plus compétitif.
