La Patinoire du Sofitel Hôtel Ivoire a accueilli, le jeudi 27 novembre 2025, une cérémonie qui marque une nouvelle étape dans l’engagement national pour la formation professionnelle. Kaydan Groupe a célébré les 203 diplômés de la seconde cohorte de l’École des Talents, un programme intégré au dispositif de l’École de la deuxième chance porté par le Ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage, avec l’appui de la coopération allemande à travers le programme Invest for Jobs.
Près de 800 invités, parmi lesquels des membres du gouvernement et des personnalités diplomatiques, ont pris part à cette célébration placée sous le haut patronage du Premier ministre Robert Beugré Mambé. Le Ministre de l’Enseignement technique, Koffi Nguessan, ainsi que l’Ambassadeur d’Allemagne en Côte d’Ivoire, Matthias Veltin, ont honoré de leur présence cette rencontre dédiée à la valorisation des compétences professionnelles et à l’avenir de la jeunesse ivoirienne.
L’École des Talents, créée par Kaydan Groupe, s’appuie sur la vision stratégique du ministère pour offrir une formation professionnelle axée sur les besoins réels du marché. L’objectif fixé consiste à former et insérer 600 jeunes sur trois ans dans les métiers du bâtiment, des travaux publics et des télécommunications. Le programme repose sur une pédagogie pratique à hauteur de 75 %, complétée par 25 % de théorie, afin de répondre efficacement à la demande croissante en main-d’œuvre qualifiée.
Après une première cohorte de 169 jeunes diplômés en 2024, cette nouvelle promotion élargit son champ de formation avec l’introduction de trois métiers supplémentaires, notamment l’électricité bâtiment, le montage et raccordement de fibre optique ainsi que la plomberie. Ces ajouts viennent renforcer une offre déjà structurée autour de métiers clés comme la maçonnerie, le carrelage, la peinture bâtiment, la menuiserie-coffrage, le staff et la plaquisterie, la ferronnerie et le ferraillage. Au total, dix spécialités sont désormais proposées, permettant aux apprenants d’accéder à un parcours complet et professionnalisant.
À l’issue de leur formation, les diplômés rejoignent la filiale Artemis Construction et Travaux de Kaydan Groupe en qualité de salariés, une intégration qui traduit concrètement la vocation du programme : former, accompagner et insérer durablement les jeunes dans le tissu économique. Cette démarche illustre la volonté de l’entreprise de faire de la valorisation du capital humain un levier majeur de sa politique de responsabilité sociétale.
Au cours de la cérémonie, le Président de Kaydan Groupe, Alain Kouadio, a insisté sur la portée symbolique de cette deuxième cohorte, présentée comme un exemple tangible d’une Côte d’Ivoire qui mise sur sa jeunesse et sur la création d’opportunités concrètes. Le dirigeant a rappelé que les infrastructures et les réalisations visibles du pays reposent sur des compétences forgées par la discipline, l’engagement et la volonté de dépasser les limites imposées par les parcours individuels. Il a également salué le partenariat solide établi avec le Ministère, la GIZ et les partenaires techniques, soulignant l’importance de maintenir un accompagnement constant pour ces jeunes désormais intégrés dans la famille Kaydan.
L’Ambassadeur d’Allemagne en Côte d’Ivoire, Matthias Veltin, a pour sa part mis en lumière la pertinence d’un modèle fondé sur la complémentarité entre théorie et immersion professionnelle. Il a relevé l’efficacité d’un dispositif qui, à travers les chantiers-écoles et les formations pratiques en entreprise, ouvre la voie à une intégration durable sur le marché du travail. Le diplomate a également insisté sur la coopération nécessaire entre le secteur public et le secteur privé, un principe qui constitue le socle du modèle allemand de formation duale. Il a réaffirmé l’engagement de la coopération allemande à accompagner durablement ce type d’initiatives à fort impact social et économique, en particulier pour les jeunes sans qualification ou éloignés du système formel.
De son côté, le Ministre Koffi Nguessan a rappelé que la jeunesse demeure la richesse essentielle de la Côte d’Ivoire, même si elle fait souvent face au chômage ou au sous-emploi malgré une croissance économique soutenue. Il a estimé que l’École des Talents incarne une réponse concrète à ce paradoxe, en offrant une seconde chance structurée autour de formations solides, d’un accès rapide à l’expérience professionnelle et d’opportunités d’insertion durable. Le ministre a également salué la progression notable du taux de participation féminine, désormais estimé à près de 30 %, avec certaines filières majoritairement portées par des femmes, signe d’une évolution encourageante dans des secteurs longtemps perçus comme masculins.
Cette deuxième cohorte marque donc l’aboutissement d’un travail engagé et l’ouverture d’une nouvelle étape pour ces 203 jeunes désormais armés pour contribuer à la transformation du pays. Pour Kaydan Groupe, le METFPA et leurs partenaires, l’enjeu dépasse la simple formation professionnelle. Il s’agit de bâtir un modèle exemplaire de collaboration, de créer des opportunités tangibles et de démontrer que la seconde chance n’est pas seulement un concept, mais une réalité mesurable dans la vie de centaines de jeunes.
Dans une Côte d’Ivoire en pleine mutation, cette cérémonie représente à la fois la célébration d’un parcours individuel et collectif et la confirmation d’une volonté nationale de renforcer la qualification professionnelle comme moteur du développement économique. Les nouveaux diplômés entament désormais leur vie active avec des compétences solides, un cadre d’accompagnement durable et la conviction qu’ils contribuent à façonner l’avenir de leur communauté et de leur pays.
Akoi Mel
